未来会展人力资源管理的发展趋势主要包括（）

A.复杂化

B.固定化

C.扁平化

D.柔性化

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

A.信息建设逐步带来经营模式的变化

B.信息发布及时

C.信息集成化

D.拓展会展业务领域

B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策

C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源，促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充

A.财务管理子系统

B.人力资源管理子系统

C总经理管理子系统

D.餐饮管理子系统

此题为判断题(对，错)。

A.人力资源管理

B.人力资源规划

C.人力资源开发

D.职务分析

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

A.生产管理

B.物流管理

C.财务管理

D.人力资源管理