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[单选题]

从组织层次上来看，绩效可以划分为()。

A.员工个人绩效

B.部门绩效

C.全面绩效

D.董事会绩效

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发布时间：2020-09-17

更多“从组织层次上来看，绩效可以划分为（)。A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效”相关的问题

第1题

从纵向层次来看，绩效层次包括：（）。

A.个人

B.部门

C.组织

D.政府

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第2题

从功能及转换层次来看，可将整个电源系统划分为哪三个部分？

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第3题

从西方和国内对管理心理学的内容体系划分来看，管理心理学大体可以分为三个层次来进行分析，即个体心理、群体心理、组织心理。（)

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第4题

公共问题从横向上来看，可以划分为管制性公共问题、社会保障问题、基础性公共问题、社区性公共问题

以及服务性公共问题。()

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第5题

从网络信息服务的深度来看，网络信息服务可以分为（)三个层次。

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第6题

系统从组成要素的性质来看，可以划分为____和____，管理系统属于____。

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第7题

从地方行政组织来看，中国历史学家吕思勉先生把古代中国划分为“部落时代”、“封建时代”、“郡县时代”这三个先后相继的时代。其中与“封建时代”相对应的朝代是（）

A.西周

B.秦朝

C.西汉

D.宋代

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第8题

绩效纵向可以划分为个人绩效、团队绩效、组织绩效（）

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第9题

绩效管理中的“绩效”是全面的绩效，从层次构成上看包括（）。

A.员工绩效

B.财务绩效

C.团队绩效

D.组织绩效

E.营销绩效

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第10题

从历史演变的情况来看，审美文化主要可以划分为三种形态（）。

A.古典性审美文化

B.现代性审美文化

C.外来性审美文化

D.延续性审美文化

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