题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在涉外交往中,存异是求同的前提。没有存异,就不可能真正地实现求同。所谓存异,主要是指在涉外交往中要对中外双方在礼仪、习俗等方面所存在的差异性予以承认,并且表示尊重。对其大惊小怪,或者妄加评论,都是不应该的。否认其存在,则更非明智。()此题为判断题(对,错)。
答案
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第7题
A.当月30日前提交当月离职资料,离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
第8题
A.不轻慢任何投诉和建议
B.所在机构有明确的客户投诉反馈时限,应当在反馈时限内答复客户
C.所在机构没有明确的投诉反馈时限,应当遵循行业惯例或口头承诺的时限向客户反馈情况
D.在投诉反馈时限内无法拿出意见,应当在反馈时限内告知客户现在投诉处理的情况,并提前告知下一个反馈时限
第9题
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系