重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

专业人员的胜任力,主要包括()

A.知识

B.技能

C.敬业

D.完美

E.解析:ABC《心理咨询师补充教材》P75第三章第四节专业人员的胜任力,主要包含三个组成部分:知识、技能和敬业。1)知识(A项正确):具备相关知识,意味着对于该专业的历史、理论和学术研究进行过系统的学习,并对于自身知识的局限性有所了解。专业人员还需要接受继续教育。入职前的专业学历教育和入

F.职后的继续教育构成了专业知识的主要来源,这是一个持续的、终身的过程。2)技能(B项正确)。不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者。3)敬业(C项正确)。将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者。并在发现自己难以胜任时,适时将来访者转介

答案
查看答案
更多“专业人员的胜任力,主要包括()”相关的问题

第1题

下列不属于专业人员胜任力的是()

A.知识

B.敬业

C.技能

D.态度

点击查看答案

第2题

胜任力冰山理论包括()

A.知识技能

B.社会角色

C.自我概念

D.动机

点击查看答案

第3题

N1级护士护士岗位胜任力主要包括()

A.熟练掌握基础理论、知识和技能

B.基本掌握专科理论知识和技能

C.能够配合专科危重患者的抢救护理工作

D.掌握各岗位职责和工作流程,独立完成各班工作

点击查看答案

第4题

住院医师规范化培训的核心胜任力包括下面哪些项目()

A.职业素养

B.知识技能

C.病人照护

D.沟通合作

E.终生学习

点击查看答案

第5题

基于能力的薪酬体系的类型包括知识薪酬、任职资格薪酬、技能薪酬及()。

A.深度技能薪资计划

B.广度技能薪资计划

C.职位薪酬

D.胜任力薪酬

点击查看答案

第6题

教师创新教育胜任力的“实施创新教育所需知识”包括()

A.①创新教育理论②学科知识③跨学科知识

B.就上述三项,结合创新教育的经验,请根据您认为的重要程度从重要到次要进行排序

C.创新教育理论

D.学科知识

E.跨学科知识

点击查看答案

第7题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

点击查看答案

第8题

未来会展人力资源管理的发展趋势主要包括()

A.战略导向的人力资源管理

B.基于知识的人力资源管理

C.基于网络的人力资源管理

D.跨文化的人力资源管理

E.人力资源服务外包管理

点击查看答案

第9题

()主要指的是散落在每个项目组或者每个专业人员、咨询师手中的或者脑子中的知识。

A.有形知识

B.隐性知识

C.显性知识

D.无形知识

点击查看答案

第10题

专业技术人员胜任力的个体特征分为()层次。

A.知识

B.技能

C.自我概念

D.特质

E.动机 需要

点击查看答案

第11题

在对画像中不包含的内容是-()

A.知识技能

B.胜任力

C.薪资范围

D.人才侧重点

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝