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[多选题]

一个学历不理想的求职者,在面谈时率先表明自己求学经历坎坷,但工作经历顺利,结果成功被录用。他运用的是以下哪个技巧()

A.标注

B.重复

C.拔刺

D.校准

答案

拔刺

更多“一个学历不理想的求职者,在面谈时率先表明自己求学经历坎坷,但工作经历顺利,结果成功被录用。他运用的是以下哪个技巧()”相关的问题

第1题

信息收集面谈的目的是确定求职者是否适合进入本组织,特别是是否具有从事该项工作的技能。()
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第2题

具有我国完全自主知识产权、达到世界先进水平的中国标准动车组“复兴号”率先在京沪高铁成功双向首发,并于实施新的列车运行图后率先实现350千米时、亳运营。这意味着时隔六年,中国高铁迎来了时速350千米的回归。以上事实表明()

A.我国坚持以自主创新为中心

B.我国积极实施科教兴国战略,努力建设创新型国家

C.我国已经迈人发达国家行列

D.我国是世界上科技最发达的国家

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第3题

下列描述不属于“免费劳动”陷阱的是()?

A.有些用人单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果

B.所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生

C.看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案

D.将题干中的词语偷换成一些相似的词语

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第4题

在补充规划中,要表明待补充的人员的()。

A.质量

B.数量

C.学历

D.规格

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第5题

某教育机构在招聘时明确拒绝是独生子女的求职者,他们认为这些员工个性强势,非常挑剔,不容易在一个岗位上做长久。对这种现象认识正确的是()①用人单位侵犯了劳动者平等就业的权利②属于就业歧视,违反了法律的规定③劳动者唯有忍气吞声,默默接受④劳动者应据理力争,依法维权

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第6题

关于面试以下哪个说法是正确的?()

A.多个面试官的时候,你的目光应该始终在主面试官身上

B.无领导小组讨论时,尽量少说话,枪打出头鸟

C.多个求职者应聘时,自我介绍最好有特色让面试官更容易记住

D.无领导小组讨论时,要“从善如流”,遵从众人意见不特立独行

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第7题

在咨询过程中家庭教育指导师的自我表露指的是()。

A.表明自己的家庭情况

B.表明自己在会谈当时的自我感受

C.表明自己的学历

D.告诉来访类似的相关案例

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第8题

在付费知识的市场宣传重点中,最吸引人的莫过于能有效地利用碎片时间,如在等公共汽车、跑步时进行学习和提升自我,进而有效管理时间。这种碎片化学习的方式虽然看似很灵活,并可以提高时间利用率,但科学研究表明,它不能真正地让你吸收学到的知识,不符合大脑吸收知识的运行机制。那些让你嘖嘖称奇的金句,那些让你醍醐灌顶的时刻,过不了几日就会被忘得精光,更别提知识内化和迁移了。正如快餐虽然好吃,也有饱题感,但并不代表有营养。这段文字意在强调()

A.付费知识领域前景尚未明朗

B.付费知识的宣传导向言不符实

C.学习是一个长期而艰苦的过程

D.碎片化学习的方式并不理想

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第9题

下列关于债务依存度的说法正确的是()。

A.是指国债累计余额占国内生产总值的比重

B.国际公认的债务依存度警戒线在15%~20%之间

C.当债务依存度过高时,表明债务支出过分依赖债务收入

D.反映了一个国家的财政支出有多少是依靠发行国债来实现的

E.发达国家的债务依存度警戒线不超过60%

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第10题

跨栏法汇总评价分数的界定是()。

A.每一位求职者必须先后通过每一次测验,要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段,没有通过录用分数线都会被淘汰出局

B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量,在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分,如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况,求职者都将被拒绝

C.把各个分数加权来计算总分的方法,其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同

D.分数线法和多元回归法的结合,在前期采用多重录用分数线法,在后期采用多元回归法

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第11题

某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个小任务——小溪任务:给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是()

A.案例分析

B.角色扮演

C.管理游戏

D.面谈

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