《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。（)

根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务机构应开展满意度调查。其中，依据项目环境变化的适应能力也是满意度调查宜包含的内容。（)

人力资源管理咨询服务机构是第三方咨询服务，对客户来说，有助于挖掘组织存在的人力资源管理问题及其解决方案（）

《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。（)

人力资源管理咨询服务机构可以任意形式向客户提交项目建议书。（)

深圳地方标准《高级母婴护理师（月嫂）服务质量规范》明确：在客户、服务机构、母婴生活护理员（月嫂）三方没有异议的情况下签订服务合同（）

期货公司应当与客户签订期货投资咨询服务合同，明确约定服务的具体内容和费用标准等相关事项。（)

咨询寻找法是指利用信息服务机构所提供的有偿咨询服务来寻找目标客户的方法。（)

在进行人力资源管理服务咨询时，需要让企业各级人员能够理解人力资源管理咨询的意义，并更好地配合咨询团队的工作。（)

某咨询公司与客户签订一项期限为3年的服务合同，发生投标差旅费1万元，支付外聘律师费2万元。另支付销售人员佣金5万元，属于取得合同的增量成本，预期可通过未来相关服务收入予以补偿。不考虑其他因素，该项咨询服务合同取得成本为（）万元。

人力资源管理咨询项目在提交咨询解决方案后，整个咨询项目结束，咨询方案由客户自己负责落实方案，落实中遇到问题，咨询需要额外收费（）