职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。

A.幻想期

B.尝试期

C.成长期

D.现实期

A.4阶段

B.9阶段

C.5阶段

D.6阶段

A.空想阶段

B.尝试阶段

C.现实阶段

D.进入组织阶段

A.布鲁姆

B.科尔伯格

C.斯金纳

D.皮亚杰

A.成长

B.探索

C.确立

D.维持

E.衰退

A.前习俗水平

B.习俗水平

C.后习俗水平

D.普遍伦理取向

A.弗洛依德

B.斯金纳

C.斯滕伯格

D.班杜拉

E.华生

A.内部化理论

B.垄断优势理论

C.国际生产折中理论

D.战略联盟理论

A.是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的重要经历和起点

B.只是首次就业，我们还可以再创业，从业阅历和职业感悟可以适当忽略

C.是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的唯一经历和起点

D.在遇到困难时，可以放弃，另谋发展也是好事

A.“职业—人匹配”理论

B.“个性—职业类型匹配”理论

C.需要动机理论

D.职业生涯阶段理论

A.职业生涯发展理论

B.帕森斯的特质—因素理论

C.施恩的职业锚理论

D.霍兰德的职业兴趣理论