会自觉地朝自己的目标努力，不需要外部的奖惩或约束来督促（）

一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理品质是（）。

A．性格的态度特征

B．性格的意志特征

C．性格的理解特征

D．性格的情绪特征

A.职业理想是个人对未来职业的向往和追求

B.职业理想是奋斗的动力

C.让自己不用太努力就能达到目标

D.自觉地、目标明确地锤炼和提高自己

A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B. B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作

C. 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

A.挫折承受力

B.顽强性

C.自觉性

D.忍耐性

A.方向比努力更重要

B.明确自己的责任范围，给团队伙伴授权

C.白板，团队共同朝目标前进

D.以上都不对

A.①③

B.②③

C.①②

D.③④

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

A.希望心情平静

B.很少有更多的兴趣

C.不能自觉地进行人生设计

D.有一种专门化的自然倾向

A.项目用于维护组织业务，而运营不是

B.运营是为了创造一个特定的产品、服务或者成果而项目不是

C.项目是临时性的努力而运营会一直持续下去

D.运营有着定义明确的目标而项目不需要一个独特目标

A.激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励

B.M—f(E.V)

C.激励就是掌握人的行为的选择过程

D.如果一个人有了特殊的目标，则目标 的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性

E.人们通过一定的努力来达到一定的工 作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

A.帮助我们最终实现自己的美好理想

B.帮助我们目标明确地发展自己

C.帮助我们不用太努力就可以发展自己

D.帮助我们扬长补短地发展自己