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[单选题]

以下关于专业技术人员技能评价和等级认定,说法正确的是()

A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据

B.绩效认定不纳入最终考核成绩

C.认定原则:“职业相关、专业对口,业绩导向、综合评价”

D.认定方式:分散认定

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更多“以下关于专业技术人员技能评价和等级认定,说法正确的是()”相关的问题

第1题

职业技能等级认定是认定机构制定评价标准,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动()

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第2题

专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质,是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质,具有可指导、可观察、可衡量的特征。

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

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第3题

以下哪一行为未违反考评员守则?()

A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈

B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员

C.对技能等级评价结果进行独立评审

D.在考评时没有佩戴考评人员证卡

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第4题

通过“放管服”,将职业资格鉴定与政府脱钩,将主体责任落实到企业,开展用人单位(企业)技能等级认定工作,是抓住了职业技能改革创新的“牛鼻子”()

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第5题

公司内部控制评价不包括以下哪项工作内容()。

A.各部门的内部控制自我评价

B.内部控制检查小组的独立性测试评价、关于内控缺陷的汇总和认定

C.内部控制自我评价报告编制和上报

D.负责内部控制检查监督工作

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第6题

在项目竣工验收后进行,并应按竣工验收资料计算装配率和确定评价等级的评价称为()。

A.预评价

B.项目评价

C.认定评价

D.等级评价

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第7题

技能薪酬体系的设计流程包括()。

A.技能认定

B.技能分析

C.技能评价

D.技能定价

E.技能管理

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第8题

技能等级评价申报表应交与()

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

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第9题

《建筑法》关于建筑施工许可,下列说法错误的是()。

A.建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证

B.省级建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程可以到工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门进行施工许可备案

C.建筑工程企业必须经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可范围内从事建筑活动

D.从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动

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第10题

根据《建筑业企业资质管理规定》,关于我国建筑业企业资质的说法,正确的是()。

A.建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和劳务分包

B.施工总承包、专业承包资质按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别,各资质类别再按照各自规定的条件划分为若干等级

C.施工总承包资质分为特级、一级、二级三个等级

D.施工劳务资质不分类别与等级

E.建筑业企业申请资质,应当满足资金数量、专业技术人员、业绩和装备条件

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