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（请给出正确答案）
A.小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识
B.美国人汤姆第一天到某中国企业上班．就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况，使他觉得很诧异
C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔
D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一
答案
更多“跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列”相关的问题
第1题
A.小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识
B.美国人汤姆天到某中国企业上班，就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况，使他觉得很诧异
C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔
D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一
第2题
A.面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
B.文化管理中集中比分散更重要
C.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
D.跨文化管理中要集中企业的经营理念
第6题
A.跨文化交际包括本族语者与非本族语者、语言和文化背景存在着差异的人们之间的交际
B.加深对文化语言习惯、社会文化等微观文化知识的了解，是实现跨文化交际的有效方法
C.跨文化交际要遵循宽容与尊重的原则，打破原有的文化价值体系，摒弃民族差异和种族偏见
D.交际行为是本民族价值观的反映，不同的价值观在跨文化交际之中必然会产生文化冲突
第9题
A.管理者需要树立文化包容的理念
B.需要具备多元文化知识
C.了解不同文化的差异
D.掌握不同文化的语言
E.熟悉不同文化背景的历史、政治、经济、社会及风俗习惯
第10题
A.文化意识;基础要素
B.行为取向;价值取向
C.文化策略;心智动力
D.价值取向;发展条件
