成功企业的人才观不包括（)

A．仅当个人可能会被伤害时，政府侵犯私营企业的政策和法规的行为才是正当的。

B．个人呼吸安全空气的权利高于企业不受政府侵犯的权利。

C．企业的独自裁决权高于政府必须保护个人的一切权利和义务。

D．当企业权利与政府的职责发生冲突时，最主要的问题是找到一个成功的折衷办法。

A.死和活是对立统一的。医生要在危重之中救活人，就会面临死和活两种可能

B.只有敢于并善于在“死”里救活人的医生才是好医生，尽管他有救不活的时候

C.对人不能求全责备，不允许别人失败

D.个个能医好病的先生恰恰是庸医

A.最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了

B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植

C.成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功

D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

本讲提到，社会管理说到底是对于人的管理和服务，所以以人为本才是社会管理的本质。 ()

此题为判断题(对，错)。

人才是西部大开发的一个热门话题。这启示我们()。

A.西部大开发实质上是人才的开发

B.劳动者要不断提高自身的职业技能

C.劳动者要把增强道德意识放在首位

D.迎接知识经济的挑战必须开展科技创新