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[主观题]
在企业里人才是根本，创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新？（20分）
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更多“在企业里人才是根本，创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新？（20分）”相关的问题
第2题
传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”，“尽情拓展思路，用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法：在众所周知的框架内思考，不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时，创造力才是最强的，通过对某个特定的创新任务进行界定，之后对其外延加以封闭，由此，我们大多数人才可能会更具持久的创造力。 这段文字意在说明（）。
A.专注是提升创造力的重要影响因素
B.框架内的思维往往会更有助于创新
C.忽视规则和模式的观念不利于激发创造力
D.没有固定结构的创新会限制创新者的思维
第3题
A.在经营理念和价值取向上是趋同化的
B.央企在经营困难时更容易得到政府的支持
C.这些央企大规模并购地方企业的风潮值得警惕
D.一些央企是否具备市场并购主体的地位值得警惕
第4题
A.对企业而言，既要满足自己的利益，也要顾及顾客的满意度，注重双赢，赢得终身顾客。
B.品牌APP营销模式连接了平台、终端、应用、内容四大用户所需的环节。
C.在品牌APP营销中，只有整合有价值的媒体资源，才能让有创意的营销最大化，“创意+整合”才是移动营销做到精彩的关键点。
D.一款品牌APP的流行，首先取决于它的定位，从用户的内在需求出发，依据产品的价值特征，进行特色化的创意与创新。正确
第5题
根据文意，下列哪句话填入划线处最合适？（）
A. 在经营理念和价值取向上是趋同化的
B. 央企在经营困难时更容易得到政府的支持
C. 这些央企大规模并购地方企业的风潮值得警惕
D. 一些央企是否具备市场并购主体的地位值得警惕
第7题
A.他认为任用贤才是国兴关键，他注重任人唯贤
B.他认为任用贤才是国兴关键，但变法用人不当
C.他认为社会治安是国兴关键，他加强保甲制度
D.他认为社会治安是国兴关键，但变法只重经济
第8题
A.质量是企业生存的根本，是迎合顾客消费心理的唯一法宝
B.要通过实用、创新、符合市场需求的产品，来增加顾客满意度
C.通过合理的雇用程序，录用最为顾客着想和最有责任心的员工
D.让产品超越顾客的期待，是使顾客建立忠诚度的最有效的办法
第9题
我们要坚持创新是()、人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略、完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎
