重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

凡新分配的()、新分配的()或(),严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定,进行本单位、车间、班组三级安全培训,培训时间至少24个学时。

A.新职人员

B.大中专毕业生

C.复退军人

D.外单位调入的人员

答案
查看答案
更多“凡新分配的()、新分配的()或(),严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培”相关的问题

第1题

销售人员自接受新分配孤儿保单60日内,必须严格按照相关流程规定完成对客户百分之百上门面见,并录入PAC系统()
点击查看答案

第2题

某国有企业有一种不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该国有企业的做法是基于哪种理论?()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

点击查看答案

第3题

某国有企业有一种不成文的惯例:新分配来的大学毕业生必须到最艰苦的部门进行两年左右甚至更长时间的所谓的“锻炼”,以消除他们所谓的“消极被动”的工作态度;并且用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快进入角色。该国有企业的做法基于()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

点击查看答案

第4题

提交促销后,不要向最初在创建促销时未被推荐的父商品分配新的变体。否则可能会导致促销被暂拒或取消()
点击查看答案

第5题

如何分配目标()

A.按月初在职人数分配目标,如月初为4个人,则按4个人分配目标,中间离职或新入职员工不参与目标分配

B.中途来的同事,店长可以私下给员工定目标,但不在管理表格上分标,其它同事目标不减

C.以上都正确

点击查看答案

第6题

根据《兴业银行零售客户关系分配管理办法》的要求,新客户首开户()天内,营销人员可在零售CRM系统内提出自营关系建立申请,经开户机构或其上级机构主管审核同意后,完成新客户的自营关系建立

A.10日

B.15日

C.20日

点击查看答案

第7题

《诗经·大雅》云:“文王在上,于昭于天。周虽旧邦,其命维新…文王孙子,本支百世。凡周之士,不显亦世。”诗文反映了西周()

A.摆脱了神权观念的影响

B.形成了严格的等级秩序

C.按照血缘关系分配权力

D.实现了权力的高度集中

点击查看答案

第8题

若因投保人身故而享有豁免保险费的分红险,豁免期间保险费仍将产生相应红利。新投保人或原投保人的第一顺序继承人在合同有效期内,享有红利分配权益。参考()
点击查看答案

第9题

管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

点击查看答案

第10题

堆钢的主要原因是()

A.来料温度不合格,壁厚过厚

B.压下量分配不合理,转速设定不当,外径不合格

C.芯棒润滑不好,轧槽老化,新轧槽使用,预插入位置过大或过小

D.限动速度射定不合理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝