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[多选题]

制订工程项目计划的主要步骤包括()。

A.清晰地定义工程项目目标

B.实现资源最佳配置

C.把工程项目范围详细划分各个工作包

D.进行资源消耗和评审

E.促进工程项目相关各方之间的协调和沟通

答案
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更多“制订工程项目计划的主要步骤包括()。A.清晰地定义工程项目目标B.实现资源最佳配置C.把工程项目范”相关的问题

第1题

制订计划的步骤主要包括明确目标、()、调整计划。

A.细化任务

B.追踪任务

C.开始行动

D.限制时间

E.分解目标

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第2题

水利水电工程施工进度计划编制的主要步骤包括:①研究设计资料和施工条件;②计算工程量;③选择施工方
法,修改控制进度,编制进度计划的初步方案;④安排施工顺序,草拟轮廓进度计划;⑤划分工程项目;⑥进行施工进度方案比较,选择较优方案;⑦对进度计划进行工期、资源优化,确定施工进度计划。其正常顺序应为()。

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①②③⑤⑥⑦④

C.①⑤②④③⑥⑦

D.①④③②⑦⑥⑤

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第3题

绩效计划的制订步骤包括()。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.达成一致

D.探索可能

E.给予信心

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第4题

具体人力资源规划实施的步骤包括()等。

A.制订职务编制计划

B.预测市场需求

C.制订人员配置计划

D.确定员工供给计划

E.关键任务的风险分析及对策

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第5题

具体人力资源规划实施的步骤包括()等。

A.制订人员配置计划

B.关键任务的风险分析及对策

C.制订职务编制计划

D.确定员工供给计划

E.预测市场需求

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第6题

企业制订计划的一般步骤包括()。

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

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第7题

调查方案设计步骤一般包括()

A.选择调查研究的方式和方法

B.拟定调查提纲

C.制订调查计划

D.设计调查表

E.收集整理资料

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第8题

授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是()。

A.制订授权计划

B.检查进展情况

C.评估授权效果

D.汇报授权情况

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第9题

一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标、()等步骤。

A.制订培训计划

B.实施培训计划

C.申请培训经费

D.评价培训效果

E.结束培训

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第10题

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.实现目标的行动计划由管理者自己决定

D.定期检查计划的进展情况

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