你的下级每个月的销售额都会达标,但他在工作时间总是上网聊天,与同事关系也比较紧张,你会如何评价他的绩效:()
A.销售额是主要评价指标,其他表现仅作参考,因此绩效评估为达标
B.他的表现影响了团队气氛,即使销售额再好,也不会给他评为达标
C.销售额虽然达标,但日常表现较差,因此绩效评价会适当降级
A.销售额是主要评价指标,其他表现仅作参考,因此绩效评估为达标
B.他的表现影响了团队气氛,即使销售额再好,也不会给他评为达标
C.销售额虽然达标,但日常表现较差,因此绩效评价会适当降级
第1题
A.细节决定成败
B.莫以善小而不为
C.喜欢可以引起喜欢
D.千里之行,始于足下
第2题
A.指责受骗者和恶魔勾结,后又公开撤销控告
B.以受骗者的回答为根据来驳回受骗者回答
C.按宗教法则行事,但指责受骗者违反了宗教法则
D.审讯受骗者和恶魔关系,但他自己也不信有恶魔存在
第3题
A.每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性
B.当员工出现第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间
C.当员工岀现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因
D.在部门会议上就事论事批评未按时完成工作任务的员工,但不具体点名
第4题
A.凶神恶煞
B.深恶痛绝
C.恶语相向
D.穷凶极恶
第5题
A.试图依靠一个反例推翻一个一般性结论。
B.试图诉诸个例在不相关的现象之间建立因果联系。
C.试图运用一个反例反驳一个可能性结论。
D.不当地依据个人经验挑战流行见解。
E.忽视了这种可能:她的祖父如果不常年吸烟可能更为长寿。
第6题
使用CEOSAL2.RAW中的数据得出下表:
变量mktval为企业的市场价值,profmarg为利润占销售额的百分比,ceoten为其就任当前公司CEO的年数,而comten则是其在这个公司任职的总年
数。
(i)评论profiarg对CEO薪水的影响。
(ii)市场价值是否具有显著影响?试解释你的结论。
(iii)解释ceoten和comten的系数。这些变量是统计显著的吗?
(iv)你如何解释在其他条件不变的情况下,你在这个公司任职时间越长,你的薪水则越低?
第7题
A.现代主义的作品吸引了年轻的艺术家
B.巴塞罗那是一个绘画艺术的圣殿
C.画家的作品不一定保存在他的出生地
D.年轻学生“朝圣”巴塞罗那不是为了凭吊中世纪名胜
第8题
A.现代主义的作品吸引了年轻的艺术家
B.巴塞罗那是一个绘画家艺术的圣殿
C.画家的作品在画家去世后不一定保存在他的出生地
D.在画家去世以后,其作品一般被保存在他的故乡
第10题
A.5
B.4
C.3
D.2
第11题
A.中国职场人理财意识淡薄
B.职场人参与理财的比例与工作时间成正比
C.获得收益是理财的基础
D.对于职场新人而言,理财是个崭新的领域