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[单选题]

针对不能按期完成工作任务的员工,作为上级,你会:()。

A.每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性

B.当员工出现第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间

C.当员工岀现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因

D.在部门会议上就事论事批评未按时完成工作任务的员工,但不具体点名

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更多“针对不能按期完成工作任务的员工,作为上级,你会:()。”相关的问题

第1题

完成工作任务、做出显著成绩和改善经营管理、()的员工,饭店应当予以奖励。A.个人表现突出B.管理能力

完成工作任务、做出显著成绩和改善经营管理、()的员工,饭店应当予以奖励。

A.个人表现突出

B.管理能力突出

C.遵守规章制度

D.经济效益突出

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第2题

银行作为较受公众关注的行业,其职业行为局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。()

银行作为较受公众关注的行业,其职业行为局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。()

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第3题

《工作联系单》的工作时间不得超出()小时,必须(),如当值不能完成工作任务,应重新办理《工作联系单》。
《工作联系单》的工作时间不得超出()小时,必须(),如当值不能完成工作任务,应重新办理《工作联系单》。

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第4题

有限公司煤焦合同中规定:如因卖方原因不能按期交货的,买方有权单方面解除合同;如买方解除合同的,卖方应给予买方未交货值的()作为违约金。

A.5%

B.10%

C.20%

D.30%

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第5题

绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段,多以直接上级考核下级的方
式进行,而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据,同时也是晋升/降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何,原因是什么?

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第6题

下列关于邮政代理营业网点员工服务礼仪规范中“服务纪律”的说法,正确的有()。

A.实行首问责任制

B. 必须按营业时间牌公告的时间营业,做到满点服务,不准拒办业务

C. 在营业时间内,不准擅自离岗、串岗、聊天,不准吸烟、吃零食

D. 对客户提出但不能回答和解决的问题,可以直接拒绝客户或让客户找上级机构

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第7题

物质要素是保证公共组织完成各种工作任务的基本要素。()A.正确B.错误

物质要素是保证公共组织完成各种工作任务的基本要素。 ()

A.正确

B.错误

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第8题

按照劳动合同的有关规定,美容院应按期发放员工的()。A.制服B.美容工具C.工资D.试用品

按照劳动合同的有关规定,美容院应按期发放员工的()。

A.制服

B.美容工具

C.工资

D.试用品

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第9题

工作效率考核的主要目的是()。 A.为团队工作任务的完成提供保障 B.为了保证项目进度

工作效率考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第10题

当一项工作任务远超出个人能力范围时,为完成工作应采取的措施有()。A.借助自动化仪器设备B.团队协

当一项工作任务远超出个人能力范围时,为完成工作应采取的措施有()。

A.借助自动化仪器设备

B.团队协作

C.充分发挥自身潜能

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第11题

工作成本考核的主要目的是()。A.为团队工作任务的完成提供保障B.为了保证项目进度计划的顺利完成C

工作成本考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目下作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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