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题目内容
（请给出正确答案）
A.请谈一谈你本人有哪些优点
B.请谈一下你对所面试的工作的认识
C.请谈一谈你为什么希望进入本公司
D.请你举一个具体的例子，说明你曾经给自己都设定过什么样的目标，最终结果如何
答案
D、请你举一个具体的例子，说明你曾经给自己都设定过什么样的目标，最终结果如何
解析：情境化结构面试的题目可以划分为两类一类是以过去的经验为依据它要求被面试者回答他们在过去的工作中遇到的某种情形以及他们当时是如何处理的；另一类则是未来导向型的它要求被面试者回答将来一旦遇到某种假设的情形他们将会采取怎样的处理措施
（知识点四面试）[]
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第1题
1.该公司最初的面试属于哪种结构（）。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境化面试
2.该公司采取的面试方法是（）。
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
3.下列属于情境化面试的是（）。
A.你最大的优点是？
B.请回顾下你过去的工作成绩
C.交给你这个项目，你采用怎样的方法和手段去实施？
D.在某项工作中，你遇到困难，应该怎样去做？
第6题
A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统地对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
第9题
A.你面对学习压力一般是怎么处理的
B.你能讲一讲你需要与他人合作解决一个问题的经历吗
C.请讲一次你在学校面临需要相互冲突时的情况（例如考研和找工作），你当时是如何应对的
D.请分享一次你花很长时间锲而不舍地实现一个目标的情况
第11题
