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[单选题]

情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR原则”，其中A指的是（）。

A.时间

B.情境

C.行动

D.任务

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发布时间：2022-10-02

更多“情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR原则”，其中A指的是（）。”相关的问题

第1题

所谓STAR原则，即Start（开始)、Task（任务)、Action（行动)和Result（结果)四个英文单词的首字母组合。（)

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第2题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背影相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是()。

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

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第3题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是：

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

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第4题

绿色建筑要求垃圾处理应遵循的原则是“无害化、减量化、（)”。

A.节约化

B.环保化

C.再生化

D.资源化

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第5题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前

的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己作愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是（）。

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都做了精心准备，以求一次成功

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第6题

（)是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.单独面试

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第7题

在绿色建筑进行废弃物处理的过程中，对于废弃物的处置应遵循的原则为()

A.无害化

B.减量化

C.资源化

D.简便化

E.规格化

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第8题

（)是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

A.单独面试

B.小组面试

C.分阶段面试

D.情境性面试

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第9题

以默示方式终止法律效力时，通常遵循的原则是（）。

A.特别法优于一般法

B.后法优于前法

C.国际法优于国内法

D.法律优于行政法规

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第10题

人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括

初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()

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第11题

要避免多头领导，“政出多门”问题，应遵循的组织机构设置原则是()

A.分工协作原则

B.责任权力一致原则

C.合理结构原则

D.统一指挥、统一意志原则

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