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[不定项选择题]

《中华人民共和国劳动合同法》于()正式实施。

A.1998年4月29日

B.1998年9月1日

C.2007年6月29日

D.2008年1月1日

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更多“《中华人民共和国劳动合同法》于()正式实施。”相关的问题

第1题

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国民用航空法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第2题

我国《劳动合同法》正式实施的时间是()

A.2008年1月1日

B.2008年5月1日

C.2008年10月1日

D.2008年12月1日

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第3题

下列劳动法的渊源中不属于法律的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《残疾人保障法》中有关劳动关系的规范

D.《劳动合同法实施条例》

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第4题

下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第5题

法有实体法和程序法之分,下面属于程序法的是()

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国婚姻法》

D.《中华人民共和国民事诉讼法》

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第6题

新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第()届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过.

A.8

B.10

C.9

D.11

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第7题

省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位不可以解
除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第9题

我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》对规范企业用工行为、维护劳动者合法权益、促进用人单位和谐稳定等方面具有积极作用。()
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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中
可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施。()

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