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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在单位,当你和同事们谈到A同事时,其中一位同事说:“他又挨批了!”你会说（）

A.他的确很差劲,做什么都不认真,领导批评他是应该的

B.不会吧,那他下次可真得认真点儿了

C.是吗,真可怜

答案

A、他的确很差劲,做什么都不认真,领导批评他是应该的

解析：参考解析：主观题。

发布时间：2023-02-08

更多“在单位,当你和同事们谈到A同事时,其中一位同事说:“他又挨批了!”你会说（）”相关的问题

第1题

假如你是一名普通的打工仔，看到老板生意红火，赚了很多钱，而自己每月只是收入那么有限的一点钱，你会（）。

A.努力工作，争取有朝一日自己也当老板

B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的

C.感觉老板抠门，准备有机会时换一个工作

D.和几个同事商议，要求老板增加工资

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第2题

当你看到同事需要帮助时你该怎么办（）。

A.只顾做自己的工作

B.及时询问，并向上级汇报

C.叫其他同事去

D.自己立刻过去帮忙

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第3题

：一般来说，科学家在进行科学研究时，容易被与其目标一致的其他科学家所接受，作为他们的同事。而当某位科学家作为向大众解释科学的人获得声誉时，大多数其他科学家会认为他不能再被视为一位真正的同事了。以上论断所基于的假设是（）。

A.严肃的科学研究不是一项个人的活动，而是要依赖一群同事的积极协作

B.从事研究的科学家们不把他们所嫉妒的有名的科学家们视为同事

C.一位科学家可以在没有完成任何重要研究的情况下成为一位知名人士

D.从事研究的科学家们认为那些科学名人没有动力去从事重要的新研究

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第4题

在抗击疫情一线，有一个数字特别值得关注：在4.2万多名驰援湖北的医护人员中，有1.2万多名是“90后”，其中相当一部分是“95后”甚至“00后”。采访中，他们的话让我们感动：“每个人都有责任，我也希望能出一份力” “同事们在前线勇往直前，我怎么能当逃兵”……他们的言行体现了（）

A.青年人代表着国家的希望和民族的未来

B.艰辛与磨砺是成长最好的催化剂，他们在抗疫的实践中提升了自身素质

C.一代青年又一代青年的历史际遇，他们担负起了历史的责任

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第5题

假设你是一名普通的打工仔，看到老板生意红火，赚了很多钱，而自己每月只是收入那么有限的一点钱，你会（）。

A.努力工作，争取有朝一日自己也当老板

B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的

C.感觉老板抠门，准备有时机时换一个工作

D.和几个同事商议，要求老板增加工资

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第6题

：社会从众倾向，是指当群体规范被成员接受以后就会成为控制和影响群体成员的手段，使成员在知觉、判断、信念和行为上表现出与群体中多数人相一致的现象。根据上述定义，下列情况中没有社会从众倾向的是（）。

A.小李因工作进度慢而被同事们责难，他只好利用业余时间加班赶上

B.学生小李认为张老师对自己的期望值太高了，但一想老师就是老师，他表面上还是接受了

C.春节长假前，小王准备假期旅游，但看到同事们都打算回家团聚也决定先回家团聚

D.刘先生在旅游时看到有几个游客自觉地收集垃圾保护环境，心里很赞赏，但自己却不好意思做

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第7题

张亮是某房地产销售公司的新员工，对于这份新工作，他很喜欢，也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多，工作的氛围很好，他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间，甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力，张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢？（）。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队，群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第8题

你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职，但新部门的同事业务能力都非常突出，并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错，被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外，有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况，你会怎么办（）

A.在平时注意和同事们搞好关系，改变他们对自己的看法

B.融入新环境和新工作都需要一段时间，努力做好眼下的工作

C.多和优秀的同事交流，学习他们的优点，先提高业务能力

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第9题