题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效管理体系推进的前期准备工作包括()。
A.对组织管理基础的审视
B.获得对新绩效管理系统的支持
C.对原有绩效管理体系的诊断
D.对旧绩效管理体系的批判
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A.对组织管理基础的审视
B.获得对新绩效管理系统的支持
C.对原有绩效管理体系的诊断
D.对旧绩效管理体系的批判
第2题
A.教学前期工作
B.教学中期工作
C.教学后期工作
D.教学过程
第3题
A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效
C.确保组建能源管理团队
D.确保措施计划得到批准和实施
第4题
该案例是属于合同履行抗辩权的同时履行抗辩权
第5题
职业安全健康管理体系改进措施中纠正与预防措施主要针对()。
A.绩效测量与检测
B.事故事件调查
C.审核和管理评估活动
第7题
A.告知供应商能源绩效是采购评价的准则之一
B.要求供应商建立能源管理体系
C.对供应商的节能技术施加影响
D.对供应商进行能源评审
第8题
A.审核客户的文件化的管理体系信息
B.查客户理解和实施标准要求的情况,特别是管理的关键绩效或重要的因素、过程、目标和运作的识别情况
C.审查二阶段所需资源的配置情况,并与客户商定第二阶段的细节
D.评价客户管理体系的实施情况
第10题
A.按照医院战略规划调整,持续改进绩效管理方案
B.深化医联体建设工作,推进分级诊疗
C.坚持党管人才原则,提升医院核心竞争力
D.规范完善医院制度,持续提高医院管理水平
E.做好医院科技发展的顶层设计和布局,提升临床研究支撑体系