不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。A累计效应B.收益递增效应C.异

此题为判断题(对，错)。

A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

A.医学美德论以医学品德、医学美德和医务人员为中心，研究和探讨医务人员应该成为什么样的人

B.生命神圣论认为人的生命具有最高的道德价值的伦理观，生命神圣不可侵犯

C.生命质量论是根据人的自然素质和后天贡献的优劣，而采取不同对待的伦理观

D.生命价值论是根据生命对自身和他人、社会的效用如何，而采取不同对待的伦理观

A.健康宣教方法

B.健康教育效果

C.患者文化程度

D.护士的资历

A.在社会生活中，不同的社会身份负有不同的责任

B.积极为社会做贡献，才能得到人们的尊重和认可，实现自身的价值

C.参与社会公益活动，是服务社会奉献社会的主要方式

D.责任产生于参与、奉献和快乐

A.阿Q的形象随着时代发展不断丰富

B.对阿Q的解读是个常说常新的话题

C.对阿Q的解读与读者自身阅历有关

D.未来的人们对阿Q会有更新的解读

A.产品

B.投保年龄

C.受益人

D.保单年限

A.影响流出国的劳动力生产率提高、税收贡献能力人员增加

B.人才外流(顺流)都会导致发达国家与发展中国家间差距拉大

C.会因人力资本带来损失，如通过劳务输出赚取外汇和对本国汇款等

D.增强流入国的竞争优势;

A.无量纲，它描述了不同组织或器官对全身总危害的贡献

B.为了比较不同类型的辐射引起的不同生物学效应

C.为了统一表示各射线对机体的危害效应

D.以上说法均不正确