志愿失灵理论是由（)提出的。

A.大卫·李嘉图

B.亚当·斯密

C.休谟

D.梅奥

A.霍曼斯(

B.Hommans)

C.帕克(Park)

D.霍顿·库利(

E.Cooley)

F.F.勒温(K.Lewin)

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

A.政府失灵

B.市场转变

C.政府改革

D.政府再造

A.加勒特

B.尔斯

C.罗斯

D.赫兹伯格

提出归因理论的心理学家是（）。

A．耶克斯和多德森

B．马斯洛

C．维纳

D．多伊奇

A.耶克斯和多德森

B.马斯洛

C.韦纳

D.多伊奇

A.夸美纽斯

B.赫尔巴特

C.凯洛夫

D.乌申斯基

以程序控制为基础的计算机结构是由冯·诺依曼最早提出的。 ()

A．正确

B．错误

A.艾伦·图灵

B.冯·诺依曼

C.比尔·盖茨

D.罗伯特·诺伊斯

A.顾客感知价值理论

B.顾客体验价值理论

C.顾客让渡价值理论

D.顾客期望理论