公务员在年度考核中，连续（)被确定为不称职的，予以辞退。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的

C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

A.当年年度考核确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁

下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。

A.民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退

B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退

C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退

D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退

A.王检察官为了得到证明整个案件事实的关键口供，便给犯罪嫌疑人上了老虎凳

B.张检察官在闹市区开了一间酒吧，有时在上班时也去照顾生意

C.于检察官婚假明天就到期了，但他觉得出来旅游一次不容易，于是又到西双版纳玩了十九天才回单位

D.张检察官在担任检察官的第一年，就在年度考核中，被确定为不称职

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

A.被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责

B.被借调来的办事员属于聘任制公务员，不享受正式公务员的待遇

C.政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制

D.政府机构改革的关键是转变政府职能

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

A.在执行任务中，由于意外事件死亡的

B.在上下班途中，由于意外事件死亡的

C.在执行任务中因病猝然死亡

D.被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的

E.因患职业病死亡的