突发公共卫生事件管理的人力资源系统是解决疾病预防、治疗和进行深入研究的主导力量。

A.张君

B.江蓉

C.陈文辉

A.被动监测

B.主动监测

C.个案监测

D.事件监测

A.制定突发公共卫生事件的护理应急预案和流程

B.组织培训和演练

C.患者的转运

D.紧急情况下护理人力资源应急调配

E.患者的抢救工作

A.2004年1月 　　

B.2004年3月 　　

C.2005年1月 　　

D.2005年3月 　　

根据本讲，我国突发公共卫生事件应对的进步包括()。

A决策系统从无到有

B管理职能从分散到集中

C协调机制从单一到联动

D管理方式从经验到科学

E工作重点从重处置到常态和非常态并重

A.自然灾害

B.事故灾害

C.突发公共卫生事件

D.紧急医疗抢救

A、应急管理体制

B、应急管理机制

C、应急管理法制

D、应急预案

在面对突发公共卫生事件时，()就成为一个必须要解决好的问题。

A.第一梯队

B.第二梯队

C.第三梯队

D.第四梯队

E.第五梯队