领班对于上级安排的工作或其他信息，可以直接传达给员工，其它不用考虑（）

A.思想

B.检查

C.落实

D.评比

A．党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件B．转发法律、法规、外部规章或者其他规范性文件的发文及分行转发上级行制度的发文C．上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复，以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文，如方案批复会议纪要通报D．守则E．指导性、参考性、标准类或短期安排（有效期一年以内）的文件，如应急预案预案手册指引考核

A.1.不予理睬，只管做自己的工作

B.2.询问老人的入住信息、抵店方式以及其他特殊情况

C.3.排房务必远离电梯、马路的安静房间，老人由家人陪同入住时，需安排相邻房间

D.4.根据酒店当日库存情况，为老人布置防滑拖鞋、防滑凳、泡脚桶等暖心产品

E.5.老人入住的房间需由客房经理/领班重点检查，包括床垫软硬、空调效果、热水出水等

A．在办公场所寻衅滋事的，包括但不限于谩骂、侮辱、威胁他人，制造噪音，发生肢 体冲撞等B．通过自媒体或借由其他媒体渠道制造、传播非公司官方渠道或授权许可发布的有关 公司的负面言论和信息，或制造、传播影响公司及他人声誉的谣言，包括但不限于将公司不 安全事件、内部处理通报、个人或他人薪酬信息等转发社交媒体平台C．泄露公司商业秘密D．拒不执行或者擅自改变公司和上级工作部署、决定，或者不服从组织任免、调配、交流或者工作安排

A.工作中表现优异或工作外为公司创造额外贡献的

B.做好了本职工作的

C.完成了上级安排的任务

D.协助其他小伙伴完成工作

A.所有到发热诊室就诊的患者,必须登记有效身份信息

B.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应及时报告,并采取隔离措施

C.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,不得擅自允许其自行转院或离院

D.留观室无需终末消毒便可立即安排其他患者进入留观隔离

A.可以通过扬声器装置向船员或乘客工作、休息或经常活动的所有场所发布有关信息，以便使全体在船人员在特殊情况下，服从船舶的整体安排戒向船上某处集结，

B.可以方便船员进行节日的娱乐活动

C.只限船长发广播命令

D.只要有需要，任何人都可以使用

A.不得恶意辱骂、威胁商户或用户，或与其发生肢体冲突

B.骑手不得私自联系用户、包括但不限于要求用户撤诉、赔偿

C.骑手下班后，可以不用更换蜂鸟配送装备，直接去干其他的事情

D.不得泄漏任何有关用户或商户的信息给第三方

A．顾客进门，未及时停止手头工作，不打招呼，不说欢迎光临，可随便看看也可以试穿B．任何人都需要热情接待顾客售后反馈，对于顾客售后反馈应先安抚好顾客情绪，并马上向业务主管或其他上级汇报，先处理好人的情绪，再处理事情C．人员培训，25%知识技能+75%个人意愿，愿意主动学习，个人意愿强烈，不断总结成交成功失败状况，琢磨销售方法，这些个人主动的行为比其他人来培训更为重要D．有顾客在店内时不熨烫衣物。对于未购买的顾客同样需要热情，顾客离店时客气的说下次有空再来看看E．销售服装时，如果附带赠送限量发售品（礼品）给顾客，赠品必须与服装开单在一张票上。如果只赠送会员生日礼品（限量发售品）时需使用会员开单，信息需一致，方便公司售后人员回访顾客赠品使用体验