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[单选题]

霍尔的融入非财务指标的企业业绩评价体系是()。

A.以改革为核心的观点

B.四尺度论

C.等级制度

D.平衡计分卡

答案
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更多“霍尔的融入非财务指标的企业业绩评价体系是()。A、以改革为核心的观点B、四尺度论C、等级制度D、平”相关的问题

第1题

为促使企业高管关注财务因素之外的战略性因素,甲公司将非财务指标纳入绩效评价体系。下列各项中,属于非财务指标衡量局限性的有()。

A.通常比财务衡量指标更延迟

B.可能会鼓励短期行为

C.不能使用统一的标准

D.难以作为所有部门的共同业绩目标

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第2题

平衡计分卡是以一种实现了财务与非财务指标平衡的综合业绩评价系统。()
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第3题

使用财务指标进行业绩评价的主要缺点有()。

A.不能计量公司的长期业绩

B.忽视了物价水平的变化

C.忽视了公司不同发展阶段的差异

D.其可比性不如非财务指标

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第4题

传统业绩评价指标的缺陷有()。

A.只关注非财务指标

B.只关注长期发展

C.只关注财务指标

D.只关注管理层

E.只关注短期利益

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第5题

下列关于衡量企业业绩的非财务指标表述错误的是()。

A.和财务指标相比,非财务指标更可能及时传递信息

B.非财务指标来自于财务部门提供的数据

C.非财务指标容易受到一些市场因素变化的影响

D.非财务指标有可能传递矛盾的信号

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第6题

客户满意度己经成为评估企业业绩的一个重要的非财务指标,所以客户满意度的测量也是企业进行决策的基础。()
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第7题

平衡计分卡相对于传统评价体系而言,其突出的特点之一表现在将非财务指标纳入评价体系。()
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第8题

现金流量表的综合分析,就是将现金流量表中的某项财务指标与()的相关项目指标进行对比,从而分析、评价企业的经营业绩、创新能力和偿债能力。

A.资产负债表

B.利润表

C.所有者权益变动表

D.应交增值税明细表

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第9题

平衡计分卡将企业的战略目标转化为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度,兼顾了战略和战术业绩、()、()、前瞻和滞后指标、内部和外部指标之间的平衡,所以平衡计分卡成为信息时代一种战略管理工具。

A.定量和定性目标、市场和会计目标

B.短期和长期目标、财务和非财务指标

C.市场和会计目标、短期和长期目标

D.财务和非财务指标、市场和会计目标

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第10题

下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是()。

A.计量与分析

B.执行

C.奖励

D.计划

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第11题

杜邦财务分析体系利用各财务指标间的内在关系对企业综合经营理财及经济效益进行系统分析评价,作为该体系中龙头指标的权益净利率应当等于()。

A.资产净利率X权益乘数

B.销售净利率X总资产周转率

C.净利润/销售收入

D.销售收入/总资产平均占用额

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