重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

传统业绩评价指标的缺陷有()。

A.只关注非财务指标

B.只关注长期发展

C.只关注财务指标

D.只关注管理层

E.只关注短期利益

答案
查看答案
更多“传统业绩评价指标的缺陷有()。”相关的问题

第1题

下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。

A.息税前利润

B.资产负债率

C.生产负荷率

D.存货周转率

点击查看答案

第2题

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

点击查看答案

第3题

业绩评价的首要应是()。

A.拟定各项指标的标准值

B.计算各指标相对指数

C.拟定各项指标的权数

D.选择业绩评价标准

点击查看答案

第4题

下列关于投资中心业绩评价指标的说法中,正确的有()。

A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突

B.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率一般小于资本成本

C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标

D.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益

点击查看答案

第5题

经济增加值法是一种新型的公司绩效衡量指标,它克服了传统绩效评价指标的缺陷,比较准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值。()
点击查看答案

第6题

商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,应该对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法。()
点击查看答案

第7题

下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是()。

A.兼顾平衡性和公平性

B.符合SMART原则

C.根据责任中心划分反映被评价单元的可控责任

D.易于理解,避免复杂和不易达成一致的计算口径

点击查看答案

第8题

为了克服投资利润率指标的某些缺陷,应采用【】作为投资中心的评价指标.

A.剩余收益

B.边际贡献总额

C.可控利润总额

D.公司利润总额

点击查看答案

第9题

下列关于财务管理目标的描述,不正确的有()

A.容易忽略风险是利润最大化的缺陷之一,该缺陷问题在没有考虑利润获得的时间

B.可能导致短期行为是股东财富最大化的缺陷之一,该缺陷问题在于可能导致企业不顾长远发展、拼资源、拼技术

C.股东财富最大化适用范围狭窄,只适用于非上市公司

D.企业价值最大化的企业价值是指企业全部资产的市场价值,即企业未来现金流量的现值

E.企业价值最大化的企业价值不易量化,但克服了利润最大化和股东财富最大化的缺陷

点击查看答案

第10题

平衡计分卡在传统的财务评价指标的基础上,兼顾了其他三个重要方面的绩效,即()。

A.客户角度

B.内部流程角度

C.学习与发展角度

D.战略发展角度

E.社会责任角度

点击查看答案

第11题

组织所采取的传统绩效评估方法有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.业绩表评估法

E.排列评估法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝