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[填空题]

美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。

答案

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发布时间：2023-03-21

更多“美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。”相关的问题

第1题

美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。

A.麦克利兰

B.奥尔波特

C.泰勒

D.雷蒙德•卡特尔

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第2题

提出“双因素论”的是美国著名的心理学家()。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.梅赛

D.玛素

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第3题

美国著名心理学家马斯洛把需要分为______、______、尊重需要、社会需要和______。

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第4题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

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第5题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外普环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险性企业

D.特大型跨国公司

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第6题

下列选项中，不属于行为治疗模式思想来源的是（）。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第7题

美国著名的人本主义心理学家马斯洛把人的各种需求归纳为五个层次，这其中最基本、最优先的

一种需求是（）。

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第8题

美国著名心理学家()认为人的基本需要按其重要性和发生的顺序可分为五个等级：生理需求，安全需求、社交需求尊重需求和自我实现的需求。

A.布鲁德斯

B.弗洛伊德

C.亚伯拉罕·马斯洛

D.斯金纳

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第9题

多元智能理论是由美国哈佛大学的心理学家（)于20世纪80年代提出的。

A.皮亚杰

B.弗洛伊德

C.霍华德·加德纳

D.斯宾塞

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第10题

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter

A.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念，其后他又提出()的主张。

B.重视过程

C.目标管理和自我控制

D.重视结果和过程同等重要

E.促进权力集中的管理方法

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第11题

美国心理学家亚当斯于1963年提出的公平理论侧重研究利益分配的合理性和公平性对员工工作积极性

和工作态度的影响。()

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