优秀的质量文化能够激励员工在日常工作中表现出对改进质量的积极性，主动性和创造性。这展现了质量文化的()功能。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

A.服务质量

B.销售情况

C.员工的激励与开发

D.客户口碑

A.组织激励

B.文化激励

C.薪酬激励

D.工作激励

A.优秀员工的评比

B.颁发内部证书或聘书

C.以员工的名字命名某项事物

D.非业绩性竞争荣誉

A.工作业绩

B.态度

C.能力

D.能力和态度

正确地开展()可以使团队内形成良好的团队精神和团队文化，可以树立正确的是非标准，可以让人产生成就与荣誉感，从而使团队成员能够在一种竞争的激励中产生工作动力，提高团队的整体能力。

A．表彰

B．培训

C．评价

D．调整

A.民间游戏经过一代又一代人的传承与发展，积淀了丰富的文化底蕴，折射出民族的精神风貌和生活趣味，是传承特定民族和地域人民文化的一种载体

B.民间游戏的文化魅力在于通过其内在价值和游戏样式使人们认识自己民族的文化符号，加深民族认同感，增强个体和群体的内在凝聚力，促进社会的整合及和谐发展

C.民间游戏是中化建优秀传统文化的重要组成部分，其生活气息十分浓烈，富有地方文化特色

D.民间游戏在广大人民生活中广泛流传，实质是一种民族文化符号和民族生命力的显现方式，是民族文化中极为典型的生活现象和文化行为。其发展和变化能够折射出人类历史文化发展的状况和精神面貌

A.群体压力因素和激励因素

B.绩效考评因素

C.性别因素

D.组织文化因素

A.奖金对员工的贡献起到肯定和鼓励作用

B.简单的说，工资是为了招人，奖金是让你好好干

C.涨工资就是大锅饭，发奖金是一种激励

D.涨工资是为公司的责任买单，发奖金是为员工的优秀买单