下列属于需要型激励理论的是()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

A.双因素理论

B.成就激励理论

C.期望理论

D.强化理论

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

A．马斯洛的需要层次理论

B．亚当斯的公平理论

C．赫茨伯格的双因素理论

D．麦格雷戈的X-Y理论

E．弗鲁姆的期望理论

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

A.需要

B.行为

C.动机

D.满足感

A.内容型激励理论

B.综合型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.过程型激励理论

A.需要型激励理论和期望理论

B.公平理论和期望理论

C.需要型理论和过程型理论

D.公平理论和双因素理论