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[多选题]
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
A.劳动争议仲裁机构;
B.人民法院;
C.双方协商确定;
D.用人单位的上级主管部门;
E.政府主管部门
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A.劳动争议仲裁机构;
B.人民法院;
C.双方协商确定;
D.用人单位的上级主管部门;
E.政府主管部门
第4题
劳动合同的无效,由()确认。
A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会
B.人民法院或检察院
C.劳动争议仲裁委员会或者人民法院
D.劳动鉴定委员会或者人民法院
第5题
A.用人单位和劳动者
B.行业主管部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.各级工会组织
第7题
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
第8题
A.由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
第9题
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C.某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同
D.中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
第11题
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认