项目团队能力开发的途径与手段有()。

A.培训

B.开展团队建设性活动

C.对团队成员不进行调整

D.表彰与奖励体系

A.改善环境

B.培训

C.征求客户意见

D.评价

项目团队能力开发的途径与手段不包括()。

A．培训

B．开展团队建设性活动

C．营造艰苦的工作环境

D．表彰与奖励体系

A.开展团队建设活动

B.人员配合训练

C.培训

D.改善环境

A.善于学习，勤于实践，形成自己的管理思想

B.增强善于观察判断、审时度势的能力

C.建设一支好的团队，增强项目执行力

D.ABC都对

A.差不多，基本能亦步亦趋推进

B.测试团队能力有提升空间，测试进展不理想

C.开发团队能力有提升空间，问题处理进展不理想

D.两者都有很大改进空间

A.提高团队成员的专业知识能力

B.提高团队成员的团队意识

C.提高参与项目个人的贡献

D.开发团队文化

E.提高项目团队整体能力

A.保持项目团队的平衡，提升团队成员的能力改善项目的绩效水平来应对预算的挑战

B.调整项目范围和进度计划，减少团队成员

C.优先完成高价值低工作量的产品未完项，适当调整人员配置和项目预算

D.只完成产品基本的关键特性，保持人员配置不变，直到用完所有预算

A.刻苦努力，自学成才

B.寻找专业学习网站补课

C.与团队的同伴们多进行一些“头脑风暴”

D.多向新媒体行业中的优秀运营者请教

A.人力资源管理

B.人力资源计划

C.人力资源战略

D.人力资源开发