题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于劳动争议裁决书，说法正确的是()。
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
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A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
答案
更多“下列关于劳动争议裁决书，说法正确的是（)。A、裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决”相关的问题
第1题
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
第2题
A.劳动仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解书作出之日起生效
B.劳动争议发生后，当事人就争议解决有诉讼条款的，可以直接参加诉讼
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决对用人单位是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第3题
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第5题
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
第8题
A.当事人在收到裁决书之日起10日内
B.当事人在收到裁决书之日起15日内
C.当事人在收到裁决书之日起30日内
D.当事人在收到裁决书之日起60日内
第10题
A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议
B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议
C.小王去申请仲裁，应在劳动关系终止之日一年内提出
D.小王可直接申请诉讼，人民法院应该受理
