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[单选题]

根据劳动法的规定，下列（)的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

答案

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发布时间：2022-07-08

更多“根据劳动法的规定，下列()的劳动者是未成年工。”相关的问题

第1题

：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是（）。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

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第2题

：《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

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第3题

《劳动法》规定，在工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的制度。

A.6

B.8

C.10

D.12

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第4题

我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对，错)。

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第6题

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第8题

《劳动法》规定:劳动者享有休息和劳动保护的权利，同时有遵守公共秩序的义务。此题为判断题(对，错)。

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第9题

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

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第10题

我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第11题

《劳动法》规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作（)年以上。

A.8

B.9

C.10

D.5

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