下列选项中，属于企业资源管理系统演变过程的最新的阶段是()。

A.经营管理价值观

B.最大利润价值观

C.社会互利价值观

D.功利主义价值观

A.重庆市学业水平测试成绩查询系统

B.纸质的个人成绩报告单

C.用Word表格制作的同学录

D.图书管理员整理书架上的图书

A.资源管理

B.运输调度

C.外包管理

D.费用控制

A.一点支撑

B.群障通知

C.资源管理

D.报表查询

A.时间管理策略

B.努力管理策略

C.精细加工策略

D.学业求助策略

E.环境管理策略

A.年成，五谷成熟

B.岁月，泛指时间

C.一生中按年龄划分的阶段

D.寿命，一生的岁数

E.一种已经灭绝的远古怪兽

F.地球环绕太阳公转一次所需的约365又1/4太阳日的周期

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛，说明企业所有核心竞争力都始于人力资源，强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合，并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合，它具有价值型，独特性，持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

A.人力资源需求与补充计划

B.员工调配和晋升计划

C.劳动力市场计划

D.劳动关系计划

A.CRM(客户关系管理)

B.联系人管理

C.ERP(企业资源管理)

D.照片管理