下列关于MAP职业性格测验,说法的是()
A.一共108道题
B.是国内首个通过中国心理测量委员会鉴定的商用测验
C.是3选2的迫选测验
D.如果作答时间低于20分钟,报告无效
E.包含24个性格维度
是国内首个通过中国心理测量委员会鉴定的商用测验是3选2的迫选测验包含24个性格维度
A.一共108道题
B.是国内首个通过中国心理测量委员会鉴定的商用测验
C.是3选2的迫选测验
D.如果作答时间低于20分钟,报告无效
E.包含24个性格维度
是国内首个通过中国心理测量委员会鉴定的商用测验是3选2的迫选测验包含24个性格维度
第2题
A.无忧测评的MAP职业性格测验在国内已有上万家不同行业和性质的企业使用过,客户普遍反馈测评结果准确可靠
B.无忧测评已服务过许多500强企业。相比国外测评工具,测评指标更符合中国人,且有中国本土常模来确保测评结果的有效性
C.无忧测评也曾和多家外企合作过,虽然国外的测评工具在外企中使用的更多,但测评国人还是用本土的工具更好
D.无忧测评的MAP职业性格测验也曾经在外企使用过,客户反馈较好。我们的产品相比国外测评产品更具价格上的优势
第3题
A.职业性格:工作气质测验
B.工作价值:工作价值观量表
C.职业性向测验:区分性向测验
D.未来职业选择:满周岁抓周测验
E.职业兴趣量表:我喜欢做的事
第4题
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
第8题
A.教师自编测验是用科学的工具来测量测验的信度、效度和区分度
B.测验的区分度越高,实际水平的高低的被试就越容易区分开来
C.性格测验是最佳行为评价
D.一个测验的信度系数至少应在0.80以上
第9题
A.卡特尔16种性格因素测验
B.瑞文测验
C.霍兰德职业倾向测验
D.MBTI性格测验
第10题
A.这两个类都实现了 Map 接口
B.HashMap 允许空(null)键值(key)
C.Hashtable 是线程安全的,HashMap 是线程序不安全的
D.Hashtable 是线程序不安全的,HashMap 是线程安全的
第11题
A.一般问诊包括年龄、职业、籍贯、婚姻、家庭病史、工作生活环境等
B.性格、生活习惯、嗜好等不属于一般问诊的内容
C.重点问既往病史,目前健康状况,近日有无患病
D.问头身胸腹有无疼痛症状