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[多选题]

通用岗位测评方案中，哪个测评工具是每个岗位的题目都不同的（）

A.岗位思维能力测验

B.职业性格测验

C.价值观测验

答案

岗位思维能力测验

发布时间：2023-07-27

更多“通用岗位测评方案中，哪个测评工具是每个岗位的题目都不同的（）”相关的问题

第1题

后备人才盘点方案中，综合测评分数（）分以上，直接进入人才库；一年内，后期有空缺岗位，可直接晋升上岗

A.70

B.75

C.80

D.90

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第2题

岗位胜任能力评价师（简称“岗评师”）：是指在某个专业具备较高的专业水平和技能，掌握岗位能力培训与测评方法，经考核认定的具备实施岗位能力培训评价工作的内部培训师。岗评师按层级分为省公司级岗评师、地市级岗评师，均由公司负责选聘（）

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第3题

晋升升测评是指通过一系列测评工具和方法对员工的（）等进行评估。以检验员工是否符合岗位标准和要求

A.绩效

B.学历

C.品德

D.能力

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第4题

岗位评价的基本功能包括()

A.明确岗位在企业所处的地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化表现出岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析基础上定性测评

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第5题

外企客户：我们的校招总部已有指定供应商了，前程无忧是国内供应商，提供的MAP职业性格测验是否有服务外企的资质销售：__。以下对话，哪个最适合填在横线上（）

A.无忧测评的MAP职业性格测验在国内已有上万家不同行业和性质的企业使用过，客户普遍反馈测评结果准确可靠

B.无忧测评已服务过许多500强企业。相比国外测评工具，测评指标更符合中国人，且有中国本土常模来确保测评结果的有效性

C.无忧测评也曾和多家外企合作过，虽然国外的测评工具在外企中使用的更多，但测评国人还是用本土的工具更好

D.无忧测评的MAP职业性格测验也曾经在外企使用过，客户反馈较好。我们的产品相比国外测评产品更具价格上的优势

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第6题

每个月出一次直播学习计划，方便学员阶段学习的班次是以下哪个（）

A.入学测评

B.备考指导课

C.阶段指导课程

D.1v1预习直播课

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第7题

（）是指所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价，而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算或其他的方法进行辨别、把握和计量

A.针对性原则

B.可操作性原则

C.明确性原则

D.完备性原则

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第8题

制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）。

A.明确培训的要求，预测培训的潜在困难

B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C.明确员工现有技能与理想状态的差距

D.选择测评工具、明确评估的指标和标准

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第9题

以下哪个测评工具对于帮助你了解自己优势最有帮助（）

A.DISC

B.盖洛普优势识别器

C.MBTI

D.九型人格

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第10题

下列不属于婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标的是()。

A.测评项目

B.测评方法

C.达标

D.注意事项

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第11题

下面对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是()。

A.包含测评项目、测评方法、达标、注意事项4项

B.包含测评方法、达标、注意事项3项

C.包含测评项目、测评方法、达标3项

D.包含测评要求、测评项目、测评方法、达标4项

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