1929根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期产期哺乳期内单方面解除劳动合同（）

A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利

B.代表职工与企业签订集体合同的权利

C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

D.保障职工依法行使民主参与的权利

E.对执行劳动法的监督权

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付150%的工资报酬

B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付300%的工资报酬

C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天

D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时，周工作时间不超44小时

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

A.9

B.6

C.3

D.1

A.10

B.24

C.36

D.48

A.十四

B.十六

C.十八