完善分配、激励、保障制度，是人才激励保障机制之一。（)

A.完善分配、激励、保障制度

B. 统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革

C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督

D. 建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励

A.与工作业绩紧密联系

B. 充分体现人才价值

C. 有利于激发人才活力

D. 维护人才合法权益

人才激励保障方面所存在的最主要的问题在于竞争机制。()

A.培养

B.评价

C.服务

D.激励

A.人才保障规划

B.薪酬激励规划

C.资金保障

D.数字化转型

E.企业业务发展规划

A.保障预案

B.综合评估制度

C.财税保障制度

D.分配制度

A.强化监督管理

B.强化专业协同

C.强化数字化人才保障

D.强化激励措施

A.创新能力

B.时效

C.质量

D.实效

E.贡献

A.打造高质量干部队伍

B.大力优化人员结构

C.抓好岗位专项培训

D.着力提升人员素质

E.完善绩效考核及激励体系