更多“用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。A、解除劳动合同B、调离一段时间C、调离原岗位”相关的问题
第2题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以直接辞退()
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第3题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,不需调离原岗位()
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第4题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()
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第5题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,或解除劳动合同()
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第6题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第7题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。
A.解除劳动合同
B.调离原岗位
C.调离原岗位,并妥善安置
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第8题
用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除工作合同,并妥善安置。()
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第9题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
A.安排下岗,并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位
D.妥善安置
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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞退
D.应当给予生活补贴
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