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[单选题]

（)是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少序。

A.培训奖励

B.培训惩处

C.培训考核

D.培训反馈

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发布时间：2022-08-28

更多“()是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少序。”相关的问题

第1题

（)即管理能力开发与发展提升，是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称，是组织为了提高其生产力和盈利能力，确定和持续追踪高潜能、高绩效员工，帮助组织内经理成长和提高的项目。

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

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第2题

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段、车队组织的定期客运业务抽考，可不进行音视频记录。此题为判断题(对，错)。

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第3题

习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理，是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较大影响的习惯，并对它们进行有效地引导和管理。根据上述定义，下列属于习惯管理的是：

A.学校为学生开设时问管理培训选修课程

B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯

C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点

D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风

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第4题

根据《保险营销员管理规定》，保险营销员在从事保险营销活动过程中每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属于()

A.后续教育

B.技能训练

C.熟练提高

D.岗前培训

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第5题

以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是（)

A.完善制度建设,规范管理服务

B.加大工作力度,提高职业标准

C.加强基础管理,确保鉴定质量

D.整体推动,协调发展

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第6题

培训组织管理的考评，是由培训的组织管理人员组织，由受训人员对（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训内容

B.培训时间

C.培训形式

D.培训的后勤保障

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第7题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第8题

()是指一种通过提高组织中成员工作表现和发展个人与群体能力来为组织带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。

A.行为管理

B.形象管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第9题

《铁路旅客列车消防安全管理规定》规定，消防安全责任中客运部门职责包括（)。

A.对客运人员进行消防安全教育培训

B.采取多种方式向旅客宣传防火安全知识

C.负责清除餐车排风扇、车顶表面及烟筒口、帽的油垢

D.组织落实备用客车的看守措施

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第10题

出租汽车客运经营者应当定期组织法规、职业道德和业务技能等方面的教育和培训，提高从业人员素质（）

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第11题

绿色施工所谓的()实施管理是指施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督;结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围;定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。

A.实施管理

B.科学管理

C.组织管理

D.规划管理

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