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[判断题]

出租汽车客运经营者应当定期组织法规、职业道德和业务技能等方面的教育和培训,提高从业人员素质()

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更多“出租汽车客运经营者应当定期组织法规、职业道德和业务技能等方面的教育和培训,提高从业人员素质()”相关的问题

第1题

道路货物运输经营者应当对从业人员进行()的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。

A、周期性

B、定期性

C、随机

D、经常性

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第2题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单 位的职业病防治工作。

A.技术

B.技能

C.安全

D.职业卫生

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第3题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生(),遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.教育

B.考核

C.培训

D.训练

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第4题

用人单位的()和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.总经理

B.项目经理

C.安全员

D.主要负责人

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第5题

巡游出租汽车经营者应当合理确定承包、管理费用,可以适当向驾驶员转嫁投资和经营风险。()

巡游出租汽车经营者应当合理确定承包、管理费用,可以适当向驾驶员转嫁投资和经营风险。()

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第6题

巡游出租汽车驾驶员有私自转包经营等违法行为的,()应当予以纠正。

A.出租汽车经营者

B.出租汽车行政主管部门

C.工商部门

D.公安机关

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第7题

巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障出租
汽车驾驶员休息权。()
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第8题

用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、上岗前、在岗期间

B、上岗前、非工作期间

C、在岗期间、上岗前

D、在岗期间、非工作期间

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第9题

驾驶员有私自转包经营等违法行为的,巡游出租汽车经营者应当予以纠正;情节严重的,可按照约定解
除合同。()
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第10题

巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益,依法与其签订()。

A.劳动合同或者聘用合同

B.劳动合同或者经营合同

C.劳动合同

D.经营合同

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第11题

巡游出租汽车经营者应当根据经营成本、运价变化等因素及时调整承包费标准或者定额任务等。()

巡游出租汽车经营者应当根据经营成本、运价变化等因素及时调整承包费标准或者定额任务等。()

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