企业价值观是企业员工的价值判别标准，与其领导的个性及其价值取向没有直接的关系。（)

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

A.企业价值观是自发产生的

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

A.对外展现统一面貌

B.建立权威化的制度体系

C.约束员工的行为

D.把管理层的价值观变成员工的价值观

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

A.短期合作关系

B.长期稳定关系

C.业务往来

D.利益关系

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

A.坏账损失率

B.销售变现天数

C.库存周转天数

D.应收账款周转期

A.整合

B.系统

C.价值

D.经济