根据驾驶员病假及工伤假补充规定，关于医疗期的计算，医疗期9个月的，按()个月内累计病休时间计算。

A.在上下班途中，受到本人同等要责任的交通事故

B.患有职业病的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害

A.病假

B.工伤假

C.婚假

D.女工假

E.护理假

A.养老

B.医疗

C.工伤

D.财产

病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%

医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满

公休、假日和法定节日不包括在病休期间内

实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

B.获得工伤保护和民事赔偿的权利

C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D.解除劳动合同和获得赔偿的权利

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月