因公负伤,持医院诊断证明及工伤鉴定,可办理工伤假;工伤假工资按公司工伤管理制度执行()
是
是
第1题
第2题
A.申请进入医疗期者,应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下,公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者,需履行请假手续
第3题
A.公职人员休假期间
B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间
C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间
D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间
第4题
A.受伤程度较重,可能构成重伤的
B.火灾受伤人员要求作鉴定的
C.当事人对伤害程度有争议的
D.经某市医院诊断,未达到轻微伤的
第5题
A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿
B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据
C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明
D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿
第6题
A.对人身伤害的鉴定由法医或者县级以上医院进行
B.卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生出具的诊断证明,可以作为公安机关认定人身伤害程度的依据
C.对当事人提供的购买发票等票据能够认定价值的涉案物品,公安机关可以不进行价格鉴证
D.价值明显不够刑事立案标准的涉案物品,公安机关可以不进行价格鉴证
第7题
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
第8题
A.脊髓型颈椎病
B.神经根型颈椎病
C.交感神经型颈椎病
D.椎动脉型颈椎病
E.颈型颈椎病
第9题
问题:
(1)本案中医生的行为是否侵犯了患者的权利?侵犯了患者什么权利?为什么?
(2)本案中患者方如欲提起医疗事故鉴定,但医院不同意鉴定,患者可通过什么途径提起鉴定申请?
(3)如果经首次医疗事故鉴定,认定为不构成医疗事故,患者对鉴定结果不服,患者还可采取什么措施?
(4)医疗事故鉴定是患者获取医疗损害赔偿的必经程序吗?
第11题
A.本人
B.各单位
C.各医院
D.各政府机关