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[多选题]

休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

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更多“休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。”相关的问题

第1题

根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.社会保险权

E.接受技能培训权

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第2题

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。

A.职工的工作时间

B.休假制度

C.职工的工作时间和休假制度

D.职工的工作时间和退休制度

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第3题

根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。

A.经营管理权

B.休息休假权

C.选举经理权

D.工资决定权

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第4题

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。

A.3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡

B.四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元

C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍

D.晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元

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第5题

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的
劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。 根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。

A. 3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡

B. 四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元

C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍

D. 晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元

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第6题

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受_
______的权利。

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬

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第7题

劳动争议仲裁委员会对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标
准十二个月金额的争议以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议而作出的仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。()

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第8题

简述狭义的休息和休假的区别。

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第9题

公司分立是指公司依照法定的程序将公司分给两个或者两个以上的独立公司的行为。 根据以上定义,下列属于公司分立的是 ()。

A.甲公司为扩大生产经营领域在A国和 B国分别设立两家没有法人资格的分公司的行为

B.甲公司根据股东大会的决议,在A国和B国分别设立了两个具有法人资格的子公司,并仍然保留甲公司的法人资格的行为

C.甲公司为扩大生产经营领域在A国和 B国设立了两家具有法人资格的子公司,并把甲公司迁往C国的行为

D.甲公司第一届股东大会通过决议,决定将公司资产、人员分为两部分,分别设立生产性公司和销售性公司,并撤消甲公司法人资格的行为

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第10题

公司分立是指公司依照法定的程序将公司分给两个或者两个以上的独立公司的行为。 根据以上定义,下
列属于公司分立的是()。

A.甲公司为扩大生产经营领域在A国和B国分别设立两家没有法人资格的分公司

B.甲公司根据股东大会的决议,在A国和B国分别设立了两个具有法人资格的子公司,并仍然保留甲公司的法人资格

C.甲公司为扩大生产经营领域在A国和B国设立了两家具有法人资格的子公司,并把甲公司迁往C国

D.甲公司第一届股东大会通过决议,决定将公司资产、人员分为两部分,分别设立生产性公司和销售性公司,并撤销甲公司法人资格

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第11题

广义理解的休息休假,可以包括()。

A.节假日

B.年休假

C.探亲假

D.参与业余各种社会活动

E.接受业余教育和培训

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