下列关于信用证当事人之间的关系说法正确的有()

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

A.在任何情况下，开证行与受益人之间都是以信用证确定的合同关系

B.当开立的是可撤销的信用证时，开证行与受益人之间并不存在对双方有约束力的合同关系

C.在开立不可撤销的信用证的情况下，当信用证送达受益人时，在开证行和受益人之间即形成了对双方有约束力的独立合同关系

D.通知行和受益人之间也存在着以信用证为基础的合同关系

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

A.租赁可以节税

B.按照当事人之间的关系，租赁可以划分为经营租赁和融资租赁

C.典型的经营租赁是短期的、不可撤销的、不完全补偿的毛租赁

D.在售后回租方式下，卖主同时是承租人，买主同时是出租人

A.平台内人员，在职期间无论是否是工作时间、地点，都不得殴打平台内任何职员

B.当事人之间如果存在上下级关系，上级与下级发生肢体冲突会被判定红线1年

C.肢体冲突包含激愤的言辞及推搡等简单肢体冲突

D.有雇佣关系或上下级关系的肢体冲突；服务部门间发生的肢体冲突也受用此条规则

A.结束诉讼程序

B.确认当事人之间的权利义务关系

C.当事人对于调解协议不服可以提出上诉

D.具有强制执行的效力

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

A.合同成立是事实判断，合同生效是价值判断

B.合同成立是合同生效的前提

C.合同生效与合同成立之间没有必然的关系

D.合同成立对于当事人不会产生法律意义，而只有合同生效才对当事人会产生法律意义

A.法院进行调解，可以邀请与当事人有特定关系并利于促成调解的个人协助调解

B.公开审判的案件调解过程应当公开

C.调解时各方当事人必须同时在场，不可以对当事人分别作调解工作

D.调解只能在法庭上进行