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[主观题]

努力建设一支懂法律、守信用、会管理、善经营、作风硬、技术精的企业高层复合型管理人才队伍,是促

进和实现建筑产业现代化的强大动力。请对此做出判断()

答案
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更多“努力建设一支懂法律、守信用、会管理、善经营、作风硬、技术精的企业高层复合型管理人才队伍,是促”相关的问题

第1题

懂经营、会管理、善决策,能够推进现代企业制度建设,完善邮储银行公司治理结构,不断优化资源配置,充分调动各方面积极性()

A.[5]

B.[4]

C.[3]

D.[2]

E.[1]

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第2题

中共中央、国务院首次出台《()》按照党中央部署,全总牵头、会同有关部门,研究制定方案并组织落实,推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

A.新时期产业工人队伍建设方案

B.新时期产业工人队伍建设改革方案

C.产业工人队伍建设改革方案

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第3题

一支有素质的队伍要做到()

A.追的上

B.打得赢

C.懂法律

D.说得过

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第4题

一支有素质的队伍要做到追的上、打得赢、懂法律、说得过()
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第5题

《关于加经新形势下发展团员和团员管理工作的意见》中指出,紧紧围绕保持和增强()坚持团要管团、从严治团、按照坚持标准,控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高发展团员和团员管理工作科学化水平,努力建设一支能够充分体现先进性和发挥模范作用的团员队伍

A.政治性

B.前瞻性

C.先进性

D.群众性

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第6题

2017年4月,党中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出要造就一支()的产业工人队伍。

A.有理想守信念

B.懂技术会创新

C.敢担当讲奉献

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第7题

在人力管理上,管理者要会选人、知育人、善用人、懂带人()
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第8题

财智未来一切教育服务的基础能力模型()

A.2类知识、3种素质、8项能力

B.2种知识、3项能力、8类素质

C.精财务、懂业务、善工具、会思考

D.懂财务、会业务、精工具、善思考

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第9题

为实现企业现代化管理,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,结合本公司实际,特制定《员工手册》()
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第10题

复合型人才应具备的核心竞争力不包括()。

A.懂技术

B.懂管理

C.能协调

D.善奖励

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