人民警察有下列哪一情形的，不应被辞退？（）

A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

A.不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的

B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

C.酗酒滋事或者经常酗酒的

D.连续两年考核被确定为不称职的

A.民警甲在年度考核中，被确定为不称职

B.民警乙不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作，拒绝合理安排

D.民警丁不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分

A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的

B.违反规定使用武器、警械的

C.诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的

D.道德败坏，生活腐化的

A.道德败坏，生活腐化的

B.利用职权谋取私利的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作，又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

D.遇事推委，消极怠工，工作不负责任的

A.2

B.3

C.4

D.5

A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作

B.乙民警年终考核两年不称职

C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归

D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排

A.甲曾被判处有期徒刑1年,不得担任人民警察

B.乙曾被劳动教养过,不得担任人民警察

C.丙曾被工商局开除,不得担任人民警察

D.丁曾被某县公安局辞退,不得再担任人民警察